Title: Постановление Администрации г. Кузнецка от 08.10.2010 N 1441(ред. от 10.08.2020)"О комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"(вместе с "Положением о комиссии администрации города Кузнецка по собл
Company: КонсультантПлюс Версия 4021.00.31

Постановление Администрации г. Кузнецка от 08.10.2010 N 1441
(ред. от 10.08.2020)
"О комиссии администрации города Кузне...

Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 11.10.2021

Постановление Администрации г. Кузнецка от 08.10.2010 N 1441
(ред. от 10.08.2020)
"О комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"
(вместе с "Положением о комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов")

Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 11.10.2021

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2010 г. N 1441

О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУЗНЕЦКА ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации г. Кузнецка
от 14.03.2011 N 250, от 15.05.2012 N 539,
от 28.09.2012 N 1329, от 19.12.2012 N 1848,
от 23.09.2013 N 1846, от 01.10.2013 N 1937,
от 01.09.2014 N 1760, от 04.12.2014 N 2514,
от 28.01.2015 N 192, от 28.01.2015 N 205,
от 12.05.2015 N 1169, от 24.06.2015 N 1433,
от 09.03.2016 N 305, от 01.03.2017 N 348,
от 08.12.2017 N 2132, от 09.11.2018 N 1579,
от 10.01.2019 N 16, от 10.08.2020 N 884)

В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", решением Собрания представителей города Кузнецка от 01.10.2010 N 98-27/5 "Об утверждении Порядка формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Кузнецка и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления города Кузнецка" администрация города Кузнецка постановляет:
1. Образовать комиссию администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Установить, что в состав комиссии входят:
- Пастушкова Любовь Николаевна - заместитель главы администрации города Кузнецка, председатель комиссии;
- Белова Нина Ивановна - начальник юридического отдела администрации города Кузнецка, заместитель председателя комиссии;
- Вилкова Наталья Владимировна - заведующий сектором муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
- Емохонова Ольга Викторовна - директор ГБОУ СПО ПО "Кузнецкий многопрофильный колледж" (по согласованию);
- Соколов Борис Александрович - заведующий сектором по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка;
- Тарасов Артем Викторович - депутат Собрания представителей города Кузнецка (по согласованию);
- Шабакаев Рашид Идрисович - заместитель главы администрации города Кузнецка.
(в ред. Постановлений Администрации г. Кузнецка от 10.01.2019 N 16, от 10.08.2020 N 884)
3. Утвердить Положение о комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению.
4. Признать утратившим силу постановление администрации города Кузнецка от 14.04.2010 N 640 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Кузнецка".
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
6. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования.

И.о. Главы администрации
города Кузнецка
Н.М.МИЛИНСКИЙ

Приложение

Утверждено
постановлением
администрации города Кузнецка
от 8 октября 2010 г. N 1441

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУЗНЕЦКА ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации г. Кузнецка
от 15.05.2012 N 539, от 19.12.2012 N 1848
от 01.10.2013 N 1937, от 01.09.2014 N 1760,
от 04.12.2014 N 2514, от 28.01.2015 N 205,
от 12.05.2015 N 1169, от 09.03.2016 N 305,
от 08.12.2017 N 2132, от 09.11.2018 N 1579)

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в администрации города Кузнецка в соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Кузнецка, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие администрации города Кузнецка:
а) в обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации города Кузнецка, руководителями иных органов местного самоуправления города Кузнецка, руководителем отраслевого органа администрации города Кузнецка с правами юридического лица ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
(пп. "а" в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
б) в осуществлении в администрации города Кузнецка мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих администрации города Кузнецка, руководителей иных органов местного самоуправления города Кузнецка, руководителя отраслевого органа администрации города Кузнецка с правами юридического лица (далее - муниципальные служащие), а также в отношении граждан, указанных в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения (далее - гражданин).
(п. 4 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
5. Комиссия образуется постановлением администрации города Кузнецка в количестве 7 членов.
(п. 5 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 01.10.2013 N 1937)
6. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии муниципальные служащие, замещающие в органе местного самоуправления города Кузнецка должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Кузнецка, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица государственных органов, должностные лица органов местного самоуправления города Кузнецка, а также должностные лица органов местного самоуправления иных муниципальных образований; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Кузнецка недопустимо.
9. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление Главой администрации города Кузнецка в соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 07.06.2012 N 84 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Пензенской области, и муниципальными служащими в Пензенской области, и соблюдении муниципальными служащими в Пензенской области требований к служебному поведению" материалов проверки, свидетельствующих:
(в ред. Постановлений Администрации г. Кузнецка от 15.05.2012 N 539, от 01.09.2014 N 1760)
- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 15.05.2012 N 539)
- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее помощнику главы администрации города Кузнецка:
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
- обращение гражданина, замещавшего в администрации города Кузнецка должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации города Кузнецка, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", утвержденный муниципальным правовым актом администрации города Кузнецка, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы.
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
Обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением. Обращение подается помощнику главы администрации города Кузнецка в письменной форме (образец обращения предусмотрен приложением N 1 к настоящему Положению). В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Обращение в день его поступления регистрируется в специальном журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Заявление подается помощнику главы администрации города Кузнецка в письменной форме (образец заявления предусмотрен приложением N 3 к настоящему Положению). Заявление в день его поступления регистрируется в специальном журнале по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
в) акт Главы администрации города Кузнецка или любого члена комиссии, касающийся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или осуществления в администрации города Кузнецка мер по предупреждению коррупции.
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 28.01.2015 N 205)
г) поступившее в комиссию по решению Главы администрации города Кузнецка уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
(пп. "г" введен Постановлением Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию города Кузнецка уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, указанным в абзаце втором подпункта "б" настоящего пункта, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации или на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
(пп. "д" в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.05.2015 N 1169)
9.1. Помощник главы администрации города Кузнецка осуществляет предварительное рассмотрение обращений, заявлений и уведомлений, указанных в подпунктах "б", "г" и "д" пункта 9 настоящего Положения.
В ходе предварительного рассмотрения обращений, заявлений и уведомлений помощник главы администрации города Кузнецка имеет право проводить беседу с муниципальным служащим, представившим обращение, заявление или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Глава администрации города Кузнецка или его помощник могут направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации (далее - запросы).
По результатам предварительного рассмотрения обращений, заявлений и уведомлений на каждое из них подготавливается мотивированное заключение.
(п. 9.1 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
9.2. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Кузнецка от 09.11.2018 N 1579.
9.3. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, заявление или уведомление, указанные в подпунктах "б", "г" и "д" пункта 9 настоящего Положения, а также заключение и другие материалы, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения, заявления или уведомления.
В случае направления запросов обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, заявление или уведомление, а также заключение и другие материалы, представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения, заявления или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
(п. 9.3 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.11.2018 N 1579)
9.4. Мотивированное заключение, предусмотренное абзацем третьим пункта 9.1 настоящего Положения, должно содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях, заявлениях и уведомлениях, указанных в подпунктах "б", "г" и "д" пункта 9 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений, заявлений и уведомлений, указанных в подпунктах "б", "г" и "д" пункта 9 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 17, 18, 19.1, 19.2 настоящего Положения или иного решения.
(п. 9.4 введен Постановлением Администрации г. Кузнецка от 08.12.2017 N 2132)
10. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
11. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11.1 настоящего Положения;
б) организует ознакомление с указанной информацией и с результатами ее проверки муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 6 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
(п. 11 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
11.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 9 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
(п. 11.1 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.11.2018 N 1579)
11.2. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305.
12. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами "б" и "г" пункта 9 настоящего Положения.
(п. 12 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
12.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами "б" и "г" пункта 9 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
(п. 12.1 введен Постановлением Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
13. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
(п. 13 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 01.09.2014 N 1760)
14. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являются достоверными и полными;
(пп. "а" в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 15.05.2012 N 539)
б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе администрации города Кузнецка применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
(пп. "б" в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 15.05.2012 N 539)
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе администрации города Кузнецка указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 28.01.2015 N 205)
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и мотивировать свой отказ.
Абзац утратил силу. - Постановление Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305.
(п. 17 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 15.05.2012 N 539)
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. Информация об этом представляется Главе администрации города Кузнецка для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 15.05.2012 N 539)
19. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 9 настоящего Положения, при наличии к тому оснований, комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено 15 - 18, 19.1 и 19.2 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
(в ред. Постановлений Администрации г. Кузнецка от 12.05.2015 N 1169, от 09.03.2016 N 305)
19.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации или на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
(п. 19.1 введен Постановлением Администрации г. Кузнецка от 01.09.2014 N 1760)
19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителю иного органа местного самоуправления города Кузнецка, руководителю отраслевого органа администрации города Кузнецка с правами юридического принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
(п. 19.2 введен Постановлением Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
20. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
21. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты постановления (распоряжения) администрации города Кузнецка или поручений Главы администрации города Кузнецка, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главе администрации города Кузнецка.
22. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
23. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, для Главы администрации города Кузнецка носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, носит обязательный характер.
24. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию города Кузнецка;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
25. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
26. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Главе администрации города Кузнецка полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)
Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации города Кузнецка, вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии. В случае направления выписки из решения комиссии заказным письмом с уведомлением, секретарь комиссии уведомляет гражданина о принятом решении устно в течение трех рабочих дней со дня проведения соответствующего заседания комиссии.
(в ред. Постановлений Администрации г. Кузнецка от 01.09.2014 N 1760, от 09.03.2016 N 305)
27. Глава администрации города Кузнецка обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Глава администрации города Кузнецка в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Главы администрации города Кузнецка оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
28. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется Главе администрации города Кузнецка для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
29. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
30. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
31. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляется сектором по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка.
(п. 31 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 19.12.2012 N 1848)

Заместитель главы администрации
по организационной деятельности
администрации города Кузнецка
И.В.КОЛГАНОВ

Приложение N 1
к Положению о комиссии
администрации города Кузнецка
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
и урегулированию конфликта
интересов

Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)

                                                      Председателю комиссии
                                              администрации города Кузнецка
                                                   по соблюдению требований
                                                     к служебному поведению
                                                     муниципальных служащих
                                                 и урегулированию конфликта
                                                                  интересов
                                      _____________________________________
                                         (Ф.И.О., дата рождения гражданина)
                                      _____________________________________
                                      _____________________________________
                                        (адрес места жительства гражданина)
                                      _____________________________________

ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение должности в организации или
на выполнение работ (оказание услуг) на условиях
гражданско-правового договора в организации

    В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение должности
в _________________________________________________________________________
    (наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
на условиях _______________________________________________________________
                          (трудовой или гражданско-правовой договор,
                                 предполагаемый срок его действия
___________________________________________________________________________
      сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

    В течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы я
замещал должность(ти) _____________________________________________________
                             (наименование должности, краткое описание
                                       должностных обязанностей)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

   В мои должностные (служебные) обязанности входили функции муниципального
(административного) управления организацией <*>: __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии
администрации   города  Кузнецка  по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению  муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов при
рассмотрении настоящего обращения (нужное подчеркнуть).

___ _____________ 20___ г.                   ______________________________
                                                        (подпись)

--------------------------------
<*> Функции муниципального (административного) управления организацией - полномочия муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, или готовить проекты таких решений.

Приложение N 2
к Положению о комиссии
администрации города Кузнецка
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
и урегулированию конфликта
интересов

Список изменяющих документов
(введен Постановлением Администрации г. Кузнецка
от 15.05.2012 N 539;
в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка
от 28.01.2015 N 205)

Журнал
учета обращений о даче согласия на замещение должности
в организации или на выполнение работ (оказание услуг)
на условиях гражданско-правового договора в организации

N п/п | Обращение | Ф.И.О. гражданина, подавшего обращение | Наименование организации или фамилия и инициалы индивидуального предпринимателя, с которыми заключается трудовой или гражданско-правовой договор | Ф.И.О. и подпись уполномоченного должностного лица, принявшего обращение | Примечание
| N | дата | | | |

Приложение N 3
к Положению о комиссии
администрации города Кузнецка
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
и урегулированию конфликта
интересов

Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 09.03.2016 N 305)

                                                      Председателю комиссии
                                              администрации города Кузнецка
                                                   по соблюдению требований
                                                     к служебному поведению
                                                     муниципальных служащих
                                                 и урегулированию конфликта
                                                                  интересов
                                   от _____________________________________
                                             (замещаемая должность, Ф.И.О.)
                                   ________________________________________
                                   ________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о невозможности по объективным причинам представить сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

    Сообщаю,  что  не  имею  возможности представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и (или) несовершеннолетних детей __________________________________________

___________________________________________________________________________
        (Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей)
___________________________________________________________________________

за ________________________________________________________________________
                         (указать отчетный период)
___________________________________________________________________________
(указываются  все  причины  и  обстоятельства,  необходимые для того, чтобы
                              комиссия могла
___________________________________________________________________________
  комиссия могла сделать вывод о том, что непредставление сведений носит
                           объективный характер)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

    Принятые меры по получению указанных сведений:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии
администрации   города  Кузнецка  по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению  муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов при
рассмотрении настоящего обращения (нужное подчеркнуть).

___ _____________ 20___ г.                   ______________________________
                                                        (подпись)

Приложение N 4
к Положению о комиссии
администрации города Кузнецка
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
и урегулированию конфликта
интересов

Список изменяющих документов
(введен Постановлением Администрации г. Кузнецка
от 15.05.2012 N 539)

Журнал
учета заявлений о невозможности по объективным причинам
представить сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

N п/п | Заявление | Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего заявление | Должность муниципального служащего, подавшего заявление | Ф.И.О. и подпись уполномоченного должностного лица, принявшего заявление | Примечание
| N | дата | | | |

КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка

www.consultant.ru

Страница  из