Пенсионным фондом России устанавливаются выплаты различным категориям граждан. Однако, некоторые из них могут осуществляться только при соблюдении определенных условий.
Вид выплаты |
Правовое основание |
Категория лиц |
Условие, при котором прекращается выплата |
Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами |
Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006г. № 1455 |
Лицо, осуществляющее уход Нетрудоспособный гражданин |
Трудоустройство, получение пособия по безработице, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя |
Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми -инвалидами и инвалидами с детства I группы |
Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013г. № 175 |
Лицо, осуществляющее уход |
Трудоустройство, получение пособия по безработице, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя |
Страховая пенсия по случаю потери кормильца лицам, осуществляющим уход за детьми умершего кормильца не достигшими возраста 14 лет |
Пункт 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2018г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» |
Лицо, занятое уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими возраста 14 лет |
Трудоустройство, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя |
Повышение фиксированной выплаты страховой пенсии лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные граждане |
Часть 3 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2018г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» |
Нетрудоспособные граждане, находящиеся на иждивении, дети старше 18 лет, обучающиеся по очной форме |
Трудоустройство, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, отчисление из учебного заведения, перевод на заочную форму обучения |
Федеральная социальная доплата к пенсии (ФСД) |
Статья 12.1 Федерального закона от 17.07.1999г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи2 |
Получатели ФСД |
Трудоустройство, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя |
Страховая и социальная пенсии по случаю потери кормильца учащимся старше 18 лет |
Статья 10 Федерального закона от 28.12.2018г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 11 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» |
Иждивенец умершего кормильца учащийся старше 18 лет |
Отчисление из учебного заведения, перевод на заочную форму обучения |
Выплата пенсий и иных социальных выплат прекращается с 1 числа месяца следующего за месяцем, приема на работу, либо отчисления из учебного заведения, перевода на заочную форму обучения.
Несвоевременное сообщение об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты выше перечисленным категориям граждан ведет к излишней выплате сумм пенсий и иных социальных выплат. Неправомерно полученные по вине граждан денежные средства подлежат обязательному возмещению в Пенсионный фонд РФ, в добровольном или в судебном порядке.
Следует отметить, что в случае удержания переплаты по решению суда возмещению подлежит ещё и госпошлина.
Обращаем внимание, что факт трудоустройства, либо отчисления из учебного заведения и переводе на заочную форму в любом случае будет выявлен. Это только вопрос времени.
Данные о работе застрахованных лиц поступают в Управление ПФР ежемесячно от работодателей, даже если трудовая деятельность осуществляется не выходя из дома либо в другом регионе. Однако, это происходит только через два месяца после трудоустройства и к моменту поступления сведений уже имеется факт излишней выплаты.
Сведения об отчисленных и переведенных на заочную форму обучения студентах поступают в Управление ПФР из учебных заведений один раз в квартал, соответственно, к моменту их поступления может иметь место факт излишней выплаты.
Так за 2018 год Управлением ПФР выявлено более 350 переплат по вине граждан на сумму 1 518,4 тыс.рублей.
В связи с этим, УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонное) убедительно просит в случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение установленных выплат выше перечисленным категориям граждан незамедлительно сообщать об этом в Клиентскую службу Управления ПФР, расположенную по адресу: Пензенская область, г.Кузнецк, ул.Кирова, дом 53. При обращении необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, документ, подтверждающий факт трудоустройства (трудовую книжку, справку от работодателя, договор и т. д.) либо справку из учебного заведения о прекращении обучения или переводе на заочную форму обучения.