Работодателям города Кузнецка о нововведениях по охране труда

В соответствии со вступившими с 1 марта 2022 года в силу изменениями трудового законодательства работодатель (его представитель) в течение суток после произошедшего группового несчастного случая (два человека и более), тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, обязан направить извещение по установленной форме, в том числе в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая. Форма извещения прилагается (Приложение № 1).

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.09.2021 № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников», на основании статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели обязаны обеспечить учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Форма справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника и форма журнала учета микроповреждений (микротравм) прилагаются (Приложение № 2).