В администрации города Кузнецка прошло совещание с работодателями по вопросам охраны труда

В администрации города Кузнецка прошло совещание с работодателями – субъектами малого предпринимательства. Ведущий специалист по охране труда Ольга Сергеева рассказала присутствующим об организации работы по результатам проведенной специальной оценки условий труда. В соответствии с требованиями федерального законодательства работодатель обязан:

1. В течение 3-х рабочих дней со дня утверждения Отчета о проведении специальной оценки условий труда уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. 

2. В срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке.

3. В срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организовать размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. 

4. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, оформить декларацию и в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, подать декларацию в Государственную инспекцию труда в Пензенской области лично или направить ее почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением по адресу: 440026, город Пенза, улица Маршала Крылова, 20. Декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Государственной инспекции труда в Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. В срок не позднее чем в течение 30-и календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организовать размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. 

5. Датой утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда внести изменения в трудовые договоры работников об условиях труда на рабочем месте и полагающихся им гарантиях и компенсациях.

Работа по проведению специальной оценки условий труда и оценке профессиональных рисков на рабочих местах носит систематический характер. Так, например, при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, при изменении технологического процесса, замене производственного оборудования, изменении состава применяемых материалов и (или) сырья, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников, при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты работодатель обязан провести внеплановую специальную оценку условий труда.

Обращаясь к участникам совещания, ведущий специалист Ольга Сергеева отметила, что в отношении работодателей, которые не провели специальную оценку условий труда, Государственная инспекция труда в Пензенской области направляет предостережения о необходимости устранения данного нарушения в срок 60 дней с момента направления предостережения. В случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.