27 июня состоялось расширенное заседание Совета по инвестициям и предпринимательству при Главе администрации города Кузнецка, в ходе заседания рассмотрены два вопроса.
Первый из них был посвящён инвестиционной политике и работе, направленной улучшение инвестиционного потенциала города Кузнецка. Начальник отдела экономики, развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кузнецка Елена Бахтуева рассказала присутствующим о работе, проводимой органами местного самоуправления в данном направлении. С целью снижения административных барьеров при осуществлении предпринимательской деятельности в городе Кузнецка создан и функционирует проектный офис – Штаб по развитию экономики и инвестиционного потенциала. В заседаниях Штаба принимают участие ответственные лица за реализацию инвестиционных проектов, а также представители предпринимательской сферы. Так, с начала 2019 года реализовано 32 п роекта на общую сумму 600,6 млн. рублей. Доклад Елены Бахтуевой дополнил директор МКУ «Агентство по развитию предпринимательства города Кузнецка» Александр Калмыков, который проинформировал присутствующих о работе Агентства по развития предпринимательства города Кузнецка и о возможностях, предоставляемых институтами развития Пензенской области. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации города Кузнецка Людмила Абрамова рассказала членам Совета и приглашенным о содействии субъектам предпринимательства при реализации инвестиционных проектов в части градостроительного законодательства.
Второй вопрос, рассмотренный на встрече, - соблюдение законодательства юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Старший помощник прокурора города Кузнецка Вадим Шаульский рассказал членам Совета и приглашенным о мероприятиях, проводимых контрольно-надзорными органами, с целью выявления нарушений при осуществлении предпринимательской деятельности. Здесь основной упор был сделан на соблюдение трудового законодательства. Нарушения в этой области приводят не только к экономическим потерям в бизнесе – штрафы за отсутствие трудовых договоров достаточно высокие, но и являются причиной социальной незащищенности работника, так как лишает последнего возможности пользоваться всеми законными формами соцподдержки.