Центр занятости информирует об обучении граждан предпенсионного возраста

В рамках национального проекта «Демография» разработан проект по поддержке граждан предпенсионного возраста «Старшее поколение».

С 2019 года в городе Кузнецке и Кузнецком районе центр занятости населения организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста. Реализация мероприятий продлится до 2024 года в течение 6 лет и позволит гражданам предпенсионного возраста приобрести или развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, обеспечивающие конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Предпенсионный возраст – возраст в течение 5 лет до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Кто может принять участие в мероприятиях?

Граждане предпенсионного возраста незанятые трудовой деятельностью либо состоящие в трудовых отношениях с работодателями.

Условия участия граждан предпенсионного возраста в мероприятии: 

- завершение обучения до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

- для незанятых граждан – возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения;

- для занятых граждан – продолжение трудовой деятельности у прежнего либо у другого работодателя.

Стипендия.

Незанятым гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда - 11280 рублей в месяц. .

Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций, накопленный ими потенциал не утрачивается, а обогащается новыми знаниями, навыками, умениями.

Полученные знания, умения и навыки способствуют успешному продолжению трудовой деятельности граждан как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Работодатели, в свою очередь, получат квалифицированных работников, смогут решить кадровые проблемы путем переподготовки работников на вакантные рабочие места, а также проблемы в части перехода на утвержденные профессиональные стандарты путем переподготовки сотрудников в соответствии с установленными квалификационными требованиями.

Профессии обучения.

Обучение для незанятых граждан организуется профессиям (навыкам и компетенциям) в соответствии с перечнем востребованных и приоритетных профессий на рынке труда, для занятых – в соответствии с потребностью граждан и работодателей.

Виды и формы обучения.

Обучение осуществляется по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам. Могут применяться разные формы обучения – очная (дневная или вечерняя), очно - заочная, групповая или индивидуальная, с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем), а также возможно использование электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Продолжительность обучения определяется образовательными программами. 

Для участия в мероприятии необходимо обращаться в Центр занятости населения Кузнецкого района. Обратиться могут непосредственно граждане предпенсионного возраста, а также работодатели.

Кроме того, консультацию можно получить по телефонам в центре занятости : 8(84157) 26330, 30831, 2-63-18.