Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
442530, Пензенская обл., 
г. Кузнецк, ул. Ленина, 191
e-mail: kuzg_adm@sura.ru

Контакты:
приемная - 8 (84157) 3-31-43
факс - 8 (84157) 3-31-35

Управлением пенсионного фонда проведен семинар с работодателями по вопросам перехода на электронные трудовые книжки

25.11.2019
Управлением пенсионного фонда проведен семинар с работодателями по вопросам перехода на электронные трудовые книжки

19 ноября Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке проведен семинар с работодателями. В семинаре принимали участие представители работодателей г.Кузнецка и Кузнецкого района -110 человек. В ходе семинара были рассмотрены законопроекты, направленные на ведение трудовой деятельности в электронном виде.

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку. Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство. В данный момент проект подготовленных изменений направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания.

Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Те, кто впервые устроится на работу с 2021 года — сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности представляются работодателем ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Начиная с 1 января 2021 года данные сведения в случаях приема на работу или увольнения представляются не позднее дня, следующего за днем издания соответствующего документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям подлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.

Также законопроектами устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме, согласно которым их получение возможно у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в ПФР и с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).