Сведения о вакантных должностях

Администрация города Кузнецка объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста, ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Кузнецка.

Требования, предъявляемые к претендентам:

-высшее образование (бакалавриат);

-требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются;

-квалифицированный пользователь персонального компьютера (MS Word, MS Excel);

-соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, предусмотренных федеральным законодательством.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для соответствующих должностей муниципальной службы города Кузнецка, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями) в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе применения метода индивидуального собеседования.

К должности главного специалиста, ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Кузнецка предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1. Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям:

1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее:

- знание основных правил орфографии и пунктуации;

- знание основных лексических и грамматических норм русского языка;

- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

- умение применять правила орфографии и пунктуации;

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписки деловой стиль письма;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности.

2) Правовые знания, включающие:

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 г.№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, действующего законодательства Российской Федерации, касающегося защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора Пензенской области, Правительства Пензенской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Кузнецка, постановлений комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Пензенской области;

- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени.

3) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

- знание правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий;

- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- умение работать в информационно-правовых системах;

- навыки работы в операционной системе;

- навыки управления электронной почтой;

- навыки работы в текстовом редакторе;

- навыки работы с электронными таблицами;

- навыки подготовки презентаций;

- навыки использования графических объектов в электронных документах;

- навыки работы с базами данных.

2. Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

1) Знания в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование молодежной политики»:

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Уголовный кодекс Российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 27 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».

Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:

- Закон Пензенской области от 02.04.2008 № 1506-ЗПО «Кодекс Пензенской области об административных правонарушениях»;

- Закон Пензенской области от 30.06.2009 № 1752-ЗПО «О реализации основных гарантий прав и законных интересов ребенка в Пензенской области»;

- Закон Пензенской области от 21.02.2014 № 2519-ЗПО «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Пензенской области».

Муниципальные правовые акты:

- Устав города Кузнецка Пензенской области;

- Постановление администрации города Кузнецка от 30.09.2014 № 1955 «О межведомственном взаимодействии в муниципальной системе профилактики и правонарушений несовершеннолетних».

2) Умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- особенности системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

- основные методы и средства профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

- принципы организации и деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- меры по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних, профилактике семейного неблагополучия;

- меры по предупреждению причинению вреда здоровью граждан, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию.

Прием документов осуществляется по адресу: администрация города Кузнецка - г.Кузнецк, ул. Ленина, д. 191, 3-й этаж, каб. 3-1.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 03 сентября 2020 года по 17 сентября 2020 года в рабочие дни с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (выходные дни: суббота, воскресенье).

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится 23.10.2020 года.

Время проведения: с 9 ч. 00 мин., место проведения: кабинет главы администрации города Кузнецка.

Для участия в конкурсе гражданину необходимо представить следующие документы:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии о разрешении на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) полис обязательного медицинского страхования;

11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

13) иные документы, предусмотренные Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах представляются по телефону 3-31-63, а также на официальном сайте администрации города Кузнецка www.gorodkuzneck.ru. Форма трудового договора с муниципальным служащим размещена на официальном сайте администрации города Кузнецка, а также была опубликована в газете «Кузнецкий рабочий» от 31.01.2012 № 11.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме и основанием не допуска к участию в конкурсе.

Председатель конкурсной комиссии С.А. Златогорский