Резерв управленческих кадров

Информация
о предстоящем отборе кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров города Кузнецка

Информация о предстоящем отборе кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров города Кузнецка

20.07.2021

В связи с формированием муниципального резерва управленческих кадров администрация города Кузнецка объявляет о требованиях, предъявляемых к участникам отбора кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров:

- наличие высшего образования;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- наличие стажа управленческой деятельности не менее трех лет. Под управленческой деятельностью следует понимать деятельность, связанную с осуществлением руководства коллективом в количестве не менее 5 человек;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости (для кандидатов, представивших заявление на включение в Резерв на целевую должность, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию).

Для участия в конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров города Кузнецка необходимо представить:

- заявление с указанием целевой должности Резерва по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

- анкету по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

- письмо(а) рекомендателя(ей) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при подаче заявления на включение в Резерв на целевую должность, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

- согласие на обработку персональных данных согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Справки об условиях проведения отбора кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров предоставляются по тел. 3-31-63, образцы заявления и анкеты размещены на официальном сайте администрации города Кузнецка www.gorodkuzneck.ru. в разделе «Резерв управленческих кадров».

Документы для участия в конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров города Кузнецка предоставляются на электронном и бумажном носителях в сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка (каб. 3-1).

Не позднее чем за 45 календарных дней до дня проведения первого (заочного) этапа конкурса кадровая служба администрации города Кузнецка Пензенской области размещает на официальном сайте администрации города Кузнецка Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет объявление о приеме документов для участия в конкурсном отборе. Документы принимаются в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Бланки:

- заявление с указанием целевой должности Резерва по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

- анкета по форме согласно приложению N 3;

- письмо(а) рекомендателя(ей) по форме согласно приложению N 4;

- согласие на обработку персональных данных согласно приложению N 5.